E-MOTION RECAP. In der heutigen Franchise Rockstars Episode begrüßen wir einen euch bereits bekannten Interviewgast: Ralf Reins.
Nach der wirklich interessanten ersten Episode über das in Deutschland erfolgreichste Franchisesystem e-motion haben uns einige Nachrichten erreicht, sodass wir euch gemeinsam mit Ralf einen weiteren und tieferen Einblick hinter das System und den Onboarding Prozess bei e-motion bieten möchten.
Wie dieser von statten geht, auf welche Unterstützung sich die Franchisenehmer verlassen können und welche Chancen eine eventuelle Standortübernahme noch mit sich bringen kann erfahrt ihr in diesem zweiten spannenden Interview.
Eine sichere Sache: Erfolg bei e-motion
Als führender Akteur im Bereich der Elektrofahrräder hat sich e-motion seit der Gründung im Jahr 2009 im deutschsprachigen Markt etabliert und stellt mit 100 e-Bike-Shops eine wichtige Anlaufstelle für alle e-Bike Liebhaber und Käufer dar. Die e-motion e-Bike Experten Gruppe ist ein erfolgreicher und unabhängiger Verbund von wirtschaftlich eigenständigen Fachhändlern, welche sich herstellerunabhängig auf ausgewählte e-Bike Typen & Marken höchster Qualität spezialisiert haben.
Als wichtigstes Ziel definieren sie die Zufriedenheit all ihrer e-motion Partner und unterstützen sie, um alle wirtschaftlichen und privaten Ziele zu erreichen – durch eine harmonische und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Eine besondere Rolle spielt hierbei eine jederzeit offene und ehrliche Kommunikation.
Denn ein essentieller Faktor für den Erfolg des Franchisesystems ist die starke Gemeinschaft. Von der ersten Sekunde an werden die (angehenden) Franchisepartner auf allen möglichenen Ebenen unterstützt, wobei regelmäßige Schulungen und der Austausch von Best Practice Erfahrungen eine Selbstverständlichkeit sind.
Und das Beste an der ganzen Sache: Es gibt nur wenige Kriterien, welche über eine erfolgreiche Zusammenarbeit entscheiden. Hat der potentielle Franchisepartner nur das ferne Interesse an e-Bikes und harmoniert vorallem auf menschlicher Basis mit dem Leitbild von e-motion, ist dies die perfekte Basis für einen erfolgreichen Einstieg und kann durch theoretische und praktische Inhalte bis hin zu einem gelungenen Erfolgsweg erweitert werden.
Erfahre in diesem wiedermal sehr sympathischen und informativem Interview alles über den Onboarding Prozess bei e-motion, auf welche persönliche und fachmännische Unterstützung sich die Franchisenehmer verlassen können und weshalb das Interview nicht nur für e-Bike-Liebhaber interessant sein könnte!
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